{"id":296,"date":"2026-02-16T15:02:51","date_gmt":"2026-02-16T18:02:51","guid":{"rendered":"https:\/\/novo.izadoraguimaraes.com.br\/?page_id=296"},"modified":"2026-03-21T11:25:10","modified_gmt":"2026-03-21T14:25:10","slug":"palestras-eventos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.izadoraguimaraes.com.br\/fr\/palestras-eventos\/","title":{"rendered":"Expos\u00e9s et \u00e9v\u00e9nements"},"content":{"rendered":"
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Expos\u00e9s et \u00e9v\u00e9nements<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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R\u00e9alit\u00e9 f\u00e9minine, influence et pouvoir strat\u00e9gique<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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J'apporte une lecture strat\u00e9gique de la r\u00e9alit\u00e9 des femmes contemporaines, combinant l'exp\u00e9rience, une base technique et une compr\u00e9hension du march\u00e9.<\/p>

Dans mes pr\u00e9sentations, j'explore les transformations du corps, de la carri\u00e8re et de l'identit\u00e9 f\u00e9minines tout au long de la vie, en \u00e9tablissant un lien entre la sant\u00e9, la performance, la culture et la long\u00e9vit\u00e9 professionnelle.<\/p>

Le contenu peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 sous diff\u00e9rents formats, adapt\u00e9s au contexte des entreprises, des \u00e9v\u00e9nements institutionnels et des r\u00e9unions destin\u00e9es aux femmes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Signature Talks<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La nouvelle femme de 40 ans et plus : corps, carri\u00e8re et pouvoir<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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La soci\u00e9t\u00e9 ne comprend toujours pas ce qui arrive aux femmes apr\u00e8s 40 ans, et cela a un impact sur le travail, la sant\u00e9 et la culture.
Dans cet expos\u00e9, je pr\u00e9sente une lecture strat\u00e9gique des transformations biologiques, sociales et culturelles qui red\u00e9finissent le r\u00f4le des femmes apr\u00e8s 40 ans.
Je fais le lien entre le corps, la carri\u00e8re et l'identit\u00e9 f\u00e9minine pour discuter de la fa\u00e7on dont la maturit\u00e9, l'exp\u00e9rience et la conscience peuvent \u00eatre transform\u00e9es en pouvoir personnel et professionnel.
Ma proposition est d'\u00e9largir la vision des femmes de 40 ans et plus dans le sc\u00e9nario contemporain, en abordant des questions qui ont un impact direct sur la performance, le positionnement, le leadership et la long\u00e9vit\u00e9 professionnelle.
Principaux th\u00e8mes abord\u00e9s
- le corps f\u00e9minin et les transitions au cours de la vie
- carri\u00e8re et long\u00e9vit\u00e9 professionnelle
- le fardeau invisible des femmes contemporaines
- identit\u00e9, maturit\u00e9 et pouvoir<\/p>

Format :<\/strong>
Dur\u00e9e de l'enqu\u00eate :<\/strong>\u00a045 \u00e0 60 minutes
Modalit\u00e9 :<\/strong> En personne ou en ligne
Convient pour :<\/strong>\u00a0Conf\u00e9rences, \u00e9v\u00e9nements institutionnels et r\u00e9unions de dirigeants
Possibilit\u00e9 d'adaptation :<\/strong> Contenu adapt\u00e9 au segment de l'entreprise et aux objectifs de l'\u00e9v\u00e9nement<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemande d'information<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Entretiens d'entreprise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La r\u00e9alit\u00e9 des femmes sur le lieu de travail<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Dans le cadre des Corporate Talks, j'apporte \u00e0 l'environnement organisationnel une conversation strat\u00e9gique sur la fa\u00e7on dont les diff\u00e9rentes phases de la vie des femmes influencent l'\u00e9nergie, la concentration, la prise de d\u00e9cision et la long\u00e9vit\u00e9 professionnelle.
J'aborde des questions souvent n\u00e9glig\u00e9es dans les structures d'entreprise, telles que les changements hormonaux, la maternit\u00e9, la surcharge invisible et l'\u00e2gisme - non pas comme des justifications, mais comme des facteurs r\u00e9els qui influencent la dynamique du travail.
Mon objectif est d'\u00e9largir la vision des entreprises sur ces questions, en transformant l'information en intelligence organisationnelle et en contribuant \u00e0 des environnements de travail plus conscients, plus sains et plus strat\u00e9giques.<\/p>

Format :<\/strong>
Dur\u00e9e de l'enqu\u00eate :<\/strong> 60 \u00e0 90 minutes
Modalit\u00e9 :<\/strong> En personne ou en ligne
Convient pour :<\/strong>\u00a0Leadership, RH, \u00e9quipes d'entreprise et \u00e9v\u00e9nements d'entreprise
Possibilit\u00e9 d'adaptation :<\/strong> Contenu adapt\u00e9 au profil du public et \u00e0 la proposition d'\u00e9v\u00e9nement<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemande d'information<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Salon Talks<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Conversations intimes sur le monde des femmes de 40 ans et plus<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Les Salon Talks sont des r\u00e9unions en face \u00e0 face dans un format intime, inspir\u00e9 des salons de conversation europ\u00e9ens traditionnels, o\u00f9 de petits groupes se r\u00e9unissent pour discuter d'id\u00e9es et d'exp\u00e9riences d'une mani\u00e8re ouverte et approfondie.
Lors de ces r\u00e9unions, j'anime des conversations sur les d\u00e9fis, les transformations et les pouvoirs des femmes apr\u00e8s 40 ans, en reliant l'information, l'exp\u00e9rience et la r\u00e9flexion collective.
Le format favorise la proximit\u00e9, le dialogue et l'\u00e9change r\u00e9el entre les participants, cr\u00e9ant un espace d'\u00e9coute et de sensibilisation \u00e0 la trajectoire des femmes contemporaines.<\/p>

Format :<\/strong>
Dur\u00e9e de l'enqu\u00eate :<\/strong>\u00a060 \u00e0 90 minutes
Modalit\u00e9 :<\/strong> En personne
Convient pour :<\/strong>\u00a0Communaut\u00e9s de femmes, r\u00e9unions sp\u00e9ciales et petits \u00e9v\u00e9nements
Possibilit\u00e9 d'adaptation :<\/strong> Contenu adapt\u00e9 au segment de l'entreprise et aux objectifs de l'\u00e9v\u00e9nement<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemande d'information<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Week-end au salon<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Des week-ends qui rassemblent les femmes pour discuter, r\u00e9fl\u00e9chir et se mettre en mouvement.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Le Salon Weekend associe des discussions approfondies sur la r\u00e9alit\u00e9 des femmes apr\u00e8s 40 ans \u00e0 des activit\u00e9s physiques destin\u00e9es \u00e0 renforcer le corps, \u00e0 am\u00e9liorer la mobilit\u00e9 et \u00e0 sensibiliser \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la long\u00e9vit\u00e9 des femmes.
Tout au long de la r\u00e9union, j'anime des conf\u00e9rences, des conversations de groupe et des s\u00e9ances de mouvements pratiques - avec des exercices accessibles, des entra\u00eenements fonctionnels, de la mobilit\u00e9 et du renforcement, toujours adapt\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des femmes d'\u00e2ge m\u00fbr.
L'objectif n'est pas de cr\u00e9er une retraite spirituelle ou un environnement d'entraide.
Il s'agit d'offrir une exp\u00e9rience r\u00e9aliste, intelligente et \u00e9nergisante aux femmes qui souhaitent mieux comprendre cette phase de la vie et prendre s\u00e9rieusement soin de leur corps.<\/p>

Format :<\/strong>
Exp\u00e9rience du week-end
Organis\u00e9 dans des h\u00f4tels, des centres de vill\u00e9giature ou des espaces sp\u00e9ciaux
Les activit\u00e9s peuvent inclure
- Salon sur la r\u00e9alit\u00e9 des femmes de 40 ans et plus
- Conversations en groupes ouverts
- S\u00e9ances pratiques de mouvement et de mobilit\u00e9
- Entra\u00eenements adapt\u00e9s pour les femmes de 40 ans et plus
- Moments de convivialit\u00e9 et d'\u00e9change entre les participants<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe week-end des salons dans votre espace<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Th\u00e8mes centraux de mes pr\u00e9sentations<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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- 40+ femmes et soci\u00e9t\u00e9 contemporaine
- long\u00e9vit\u00e9 et carri\u00e8re des femmes
- m\u00e9nopause et culture d'entreprise
- etarisme et identit\u00e9 f\u00e9minine
- sant\u00e9, performance et maturit\u00e9<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Conversations et dialogues avec des experts<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Dans le podcast M\u00e9nopause : Plaisir, je m'entretiens avec des professionnels de la sant\u00e9, des sp\u00e9cialistes et des femmes de diff\u00e9rents domaines, afin d'\u00e9largir le d\u00e9bat sur la r\u00e9alit\u00e9 des femmes d'aujourd'hui.<\/p>

Ces conversations alimentent mes entretiens et mes r\u00e9unions en face \u00e0 face, reliant l'information, l'exp\u00e9rience et une lecture strat\u00e9gique du sc\u00e9nario actuel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Transmettez cette conversation \u00e0 votre \u00e9v\u00e9nement<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Mes interventions et rencontres peuvent s'adapter au contexte des entreprises, conf\u00e9rences, \u00e9v\u00e9nements institutionnels et initiatives destin\u00e9es aux femmes.<\/p>

Pour plus d'informations sur la disponibilit\u00e9, les formats et l'agenda.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDemande d'information<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Transformez votre \u00e9v\u00e9nement en une conversation pertinente<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La maturit\u00e9 f\u00e9minine est d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 sociale, \u00e9conomique et culturelle. La mani\u00e8re dont cette \u00e9tape de la vie est appr\u00e9hend\u00e9e au sein des entreprises, des institutions et des espaces sociaux r\u00e9v\u00e8le le niveau de conscience et de pr\u00e9paration de chaque organisation face aux transformations de notre \u00e9poque.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntamer cette conversation<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n
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    \n\t\t\t <\/ul>\n <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Palestras & Eventos Realidade Feminina, Influ\u00eancia e Pot\u00eancia Estrat\u00e9gica Levo ao palco uma leitura estrat\u00e9gica sobre a realidade feminina contempor\u00e2nea, unindo viv\u00eancia, base t\u00e9cnica e compreens\u00e3o de mercado. Nas minhas apresenta\u00e7\u00f5es, exploro as transforma\u00e7\u00f5es do corpo, da carreira e da identidade feminina ao longo da vida, conectando sa\u00fade, performance, cultura e longevidade profissional. Os conte\u00fados […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"footnotes":""},"class_list":["post-296","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPalestras & Eventos - Izadora Guimar\u00e3es<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.izadoraguimaraes.com.br\/fr\/palestras-eventos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Palestras & Eventos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Palestras & Eventos Realidade Feminina, Influ\u00eancia e Pot\u00eancia Estrat\u00e9gica Levo ao palco uma leitura estrat\u00e9gica sobre a realidade feminina contempor\u00e2nea, unindo viv\u00eancia, base t\u00e9cnica e compreens\u00e3o de mercado. 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