J'apporte une lecture stratégique de la réalité des femmes contemporaines, combinant l'expérience, une base technique et une compréhension du marché.
Mes conférences abordent les transformations du corps et la trajectoire des femmes tout au long de leur vie, en reliant la santé, la performance, l'identité et la culture avec responsabilité et profondeur.
Le contenu peut être adapté à des environnements corporatifs ou institutionnels ou à des événements destinés aux femmes.
Les femmes passent par différentes phases biologiques tout au long de leur vie, et ces transitions ont un impact sur l'énergie, le sommeil, la concentration, les performances et la prise de décision. Pourtant, ce scénario est rarement pris en compte dans les structures organisationnelles.
Dans cet exposé, j'adopterai une approche stratégique et fondée de la manière dont les changements hormonaux, la maternité, la surcharge invisible et l'âgisme interfèrent avec les performances des femmes et l'environnement de travail. Il ne s'agit pas d'une justification, mais d'une réalité concrète qui doit être comprise.
La proposition consiste à élargir la vision des entreprises sur un facteur souvent ignoré, en transformant l'information en intelligence organisationnelle. Lorsque la culture d'entreprise reconnaît cette réalité, nous gagnons en rétention des talents, en productivité, en longévité professionnelle et en environnement sain.
Une conversation nécessaire pour les dirigeants, les RH et les équipes qui veulent aligner la performance, la santé et la stratégie sur la maturité institutionnelle.
Format :
Durée de l'enquête : 60 à 90 minutes
Modalité : En personne ou en ligne
Public : Leadership, RH, équipes d'entreprise et événements institutionnels
Possibilité d'adaptation : Contenu adapté au segment de l'entreprise et aux objectifs de l'événement
Être une femme, c'est vivre des changements physiques, émotionnels et sociaux tout au long de sa vie, souvent en silence. Les changements hormonaux, la surcharge invisible, les exigences esthétiques, la maternité, la maturité et le vieillissement ont un impact non seulement sur le corps, mais aussi sur l'identité, l'estime de soi et le positionnement dans le monde.
Dans cet exposé, je donne un compte rendu clair et responsable de ces transformations, en apportant des informations fondées sur des preuves, une expérience réelle et une lecture approfondie du scénario féminin contemporain.
L'objectif n'est pas de rendre les défis romantiques, mais de sensibiliser les gens. Lorsque les femmes comprennent ce qui se passe dans leur corps et dans leur vie, elles acquièrent une voix, une autonomie et la force de se repositionner - dans la vie, dans les relations et en elles-mêmes.
Format :
Durée de l'enquête : 60 à 90 minutes
Modalité : En personne ou en ligne
Convient pour : Manifestations, réunions institutionnelles et actions spéciales en faveur des femmes
Possibilité d'adaptation : Contenu adapté au profil du public et à la proposition d'événement
La maturité féminine est déjà une réalité sociale et économique. La manière dont elle est appréhendée au sein des entreprises, des institutions et des espaces sociaux définit le niveau de préparation, de sensibilisation et de positionnement de chaque organisation.
Mes interventions sont structurées de manière à être approfondies, responsables sur le plan de l'information et adaptées stratégiquement au profil de l'auditoire.
Pour plus d'informations sur l'ordre du jour, les formats et la proposition commerciale :
Stratégie et influence des femmes de 40 ans et plus
CNPJ : 49.125.301/0001-30
Responsable juridique : Izadora Guimarães
CREF : 8345-G/SP
Pour les partenariats stratégiques, les conférences, les projets spéciaux, les invitations institutionnelles ou les demandes de renseignements de la presse, veuillez utiliser le formulaire de contact !